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【簡答題】管理游戲的優(yōu)點(diǎn)有哪些?
答案:
1)突破實(shí)際工作情景中時(shí)間與空間的限制;
2)模擬內(nèi)容真實(shí)感強(qiáng)、趣味性;
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是一種以測評被測人員管理素質(zhì)為中心,標(biāo)準(zhǔn)化的一組評價(jià)活動。它是一種程序而不是一種具體的方法。
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問答題
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答案:
面試要素一般稱為面試內(nèi)容,包括通用要素和專門要素。
1)通用要素包括:A、個人信息;B、儀表風(fēng)度;C、工作經(jīng)驗(yàn)...
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