多項選擇題孟加拉國勞動力就業(yè)培訓(xùn)局的作用有()

A.提供國內(nèi)外就業(yè)服務(wù),為海外就業(yè)者提供保護(hù)
B.為出國勞務(wù)人員提供福利及匯款保障,為海外就業(yè)者提供職業(yè)導(dǎo)向
C.擬訂、組織和籌備投資計劃,提高城鄉(xiāng)就業(yè)率
D.計劃、制定和執(zhí)行培訓(xùn)政策,擬訂和執(zhí)行培訓(xùn)計劃,在各行業(yè)組織培訓(xùn)
E.與國際有關(guān)機構(gòu),如世界銀行、亞洲銀行、伊斯蘭勞工組織(ILO)、聯(lián)合國開發(fā)計劃署(UNDP)等建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng)
F.主編發(fā)布就業(yè)信息,對現(xiàn)行就業(yè)政策進(jìn)行研究,提供改進(jìn)與發(fā)展意見


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1.多項選擇題印度尼西亞政府為鼓勵勞工出口,對以下出國勞工給予優(yōu)先照顧()

A.受過專門培訓(xùn)的中等技校和普通初、高中畢業(yè)生而尚未就業(yè)者
B.專業(yè)領(lǐng)域人才
C.被解雇者
D.工作合同期滿者
E.已向勞工介紹所登記要求出國就業(yè)者

2.多項選擇題下列哪些建筑出自三星物產(chǎn)工人之手()

A.迪拜塔
B.馬來西亞雙子塔
C.東方明珠
D.紐約世貿(mào)中心自由之塔
E.臺北101大樓

3.多項選擇題在國際建筑市場上,韓國在勞動密集型的建筑工程上競爭力很強,主要原因是韓國承包的工程()

A.價格低
B.質(zhì)量高
C.工期短
D.設(shè)計合理
E.員工素質(zhì)高

4.多項選擇題韓國加大主管部門及行業(yè)協(xié)會的項目監(jiān)管作用,主要有()

A.企業(yè)須向政府主管部門辦理海外工程承包申請、變更和設(shè)立法人的審核手續(xù)并領(lǐng)取許可證書
B.企業(yè)每季度末和年底須向主管部門報告私人承包項目、簽約情況和工程進(jìn)展情況,接受政府主管部門和行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督
C.行業(yè)協(xié)會組織實施對項目、技術(shù)等的評估
D.對大項目行業(yè)協(xié)會實施跟蹤管理調(diào)查,包括施工狀況、工程貸款、財物到位情況及竣工工程情況等,并定期或不定期到現(xiàn)場考察等
E.對違反相關(guān)法規(guī),致使承包工程受損或質(zhì)量受到影響等行為,主管部門按照相關(guān)法律規(guī)定處以行政處罰和不同的罰金

最新試題

我國現(xiàn)行的關(guān)于規(guī)范對外勞務(wù)輸出的法律文件,只有兩部綜合性的規(guī)章,是()。

題型:多項選擇題

下列國家中,由于分派而爆發(fā)亞洲歷史上最大一次國際人口遷移的是()

題型:單項選擇題

勞動力的這種國際性流動,按其接納國的入國管理政策,大致可劃分為兩大類,分別為()。

題型:多項選擇題

制定并頒布了重點強調(diào)控制與管理招募機構(gòu)與海外就業(yè)程序的單項性法規(guī)的國家有()

題型:多項選擇題

遷移的古典時期,大致是在19世紀(jì)和20世紀(jì)初,()出現(xiàn)了大遷移的現(xiàn)象。

題型:單項選擇題

私營招募機構(gòu)或公司在亞洲勞務(wù)輸出國的招募和安置勞務(wù)輸出人員的活動中相當(dāng)活躍,它們的特點有()

題型:多項選擇題

韓國加大主管部門及行業(yè)協(xié)會的項目監(jiān)管作用,主要有()

題型:多項選擇題

由于移民工人的雇主帶往他國,在一定時期內(nèi),從事特定項目的工作的工人屬于()。

題型:單項選擇題

亞洲典型國家都設(shè)立了專門機構(gòu)和人員,并賦予了他們相應(yīng)的權(quán)力,對于違法者則區(qū)別輕重情節(jié),分別給予()

題型:多項選擇題

菲律賓海外勞工備用金主要用于會員的()

題型:多項選擇題