企業(yè)再造的指導思想： 以顧客為中心 以員工為中心 以效率和效益為中心，重組流程推動了企業(yè)生產(chǎn)效率和效益的提高
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
以下關于組織認同不準確的是（）
