A.根據(jù)戰(zhàn)略和公司的長遠規(guī)劃,制訂預(yù)算年度部門的工作計劃 B.尋找和討論本職能領(lǐng)域的KPI C.初審、匯總和平衡預(yù)算草案 D.思考本職能領(lǐng)域的目標達成方案
A.追求預(yù)算目標百分之百的準確沒有意義 B.預(yù)算作為一種控制手段,重點是將預(yù)算目標控制在收入、利潤等具體的工作點上 C.作為預(yù)算管理者應(yīng)該給企業(yè)一定的自主空間 D.預(yù)算目標的制定必須經(jīng)過科學(xué)系統(tǒng)的決策程序
A.公司股東 B.核心管理層 C.經(jīng)理人 D.員工