多項(xiàng)選擇題

（）是業(yè)務(wù)部門在預(yù)算工作中的主要工作。

A.根據(jù)戰(zhàn)略和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，制訂預(yù)算年度部門的工作計(jì)劃
B.尋找和討論本職能領(lǐng)域的KPI
C.初審、匯總和平衡預(yù)算草案
D.思考本職能領(lǐng)域的目標(biāo)達(dá)成方案

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多項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于預(yù)算編制好壞的描述，正確的有（）

A.追求預(yù)算目標(biāo)百分之百的準(zhǔn)確沒有意義
B.預(yù)算作為一種控制手段，重點(diǎn)是將預(yù)算目標(biāo)控制在收入、利潤(rùn)等具體的工作點(diǎn)上
C.作為預(yù)算管理者應(yīng)該給企業(yè)一定的自主空間
D.預(yù)算目標(biāo)的制定必須經(jīng)過科學(xué)系統(tǒng)的決策程序

多項(xiàng)選擇題

預(yù)算是對(duì)（）目標(biāo)指向性、承諾和考核的約束性力量。

A.公司股東
B.核心管理層
C.經(jīng)理人
D.員工

（）是業(yè)務(wù)部門在預(yù)算工作中的主要工作。

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以下關(guān)于預(yù)算編制好壞的描述，正確的有（）

預(yù)算是對(duì)（）目標(biāo)指向性、承諾和考核的約束性力量。

（）是業(yè)務(wù)部門在預(yù)算工作中的主要工作。

以下關(guān)于預(yù)算編制好壞的描述，正確的有（）

預(yù)算是對(duì)（）目標(biāo)指向性、承諾和考核的約束性力量。