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商業(yè)銀行根據(jù)自身經(jīng)營管理需要,可以選擇設(shè)立不同類型的績效考評體系,一般包括基本考評、戰(zhàn)略考評、專項(xiàng)激勵(lì)等。
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判斷題
績效考評方案是進(jìn)行績效管理的基礎(chǔ)和依據(jù)。
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多項(xiàng)選擇題
為增強(qiáng)激勵(lì)效果,還可以對績效考評結(jié)果實(shí)行強(qiáng)制分布,即預(yù)先確定評價(jià)等級以及各等級在總數(shù)中所占的百分比,然后按照考評對象績效優(yōu)劣將其列入其中某一等級。強(qiáng)制分布方法一般在哪幾類考評中較為常用?()
A.分行考評
B.子公司考評
C.部門考評
D.員工考評
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