多項(xiàng)選擇題下列哪些理論屬于領(lǐng)導(dǎo)行為理論？（）
A.X、Y理論
B.四分圖理論
C.情境理論
D.管理方格理論
E.管理系統(tǒng)理論
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1.多項(xiàng)選擇題知覺過程中遵循的原則有哪些？（）
A.接近性原則
B.對比性原則
C.連續(xù)性原則
D.閉鎖性原則
E.相似性原則
2.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)沖突的類型有（）。
A.雙趨沖突
B.雙避沖突
C.趨避沖突
D.雙重趨避沖突
最新試題
實(shí)施計(jì)劃性變革，實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展干預(yù)包括哪些內(nèi)容（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在一個企業(yè)中員工的個性和氣質(zhì)各有不同，新近管理理論提倡針對員工個性特征和氣質(zhì)進(jìn)行個性化管理，以提高員工工作效率，下列描述中符合個性化管理的管理方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)期望理論，以下哪些方式能夠提升公司獎勵對員工的重要程度，從而達(dá)到員工激勵的目的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些與工作相關(guān)的壓力有可能成為工作壓力源（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織變革是重要的應(yīng)激事件，員工必須在認(rèn)知、情緒和行為上做出調(diào)整，才能有效應(yīng)對變革。以下選項(xiàng)中能夠促進(jìn)適應(yīng)的個人特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題