著力構(gòu)建運轉(zhuǎn)高效、保障有力的權(quán)力配置與運行機制，使權(quán)力在（）的框架內(nèi)運行，推進行業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

煙草行業(yè)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)、防控法律風(fēng)險，最有效、最現(xiàn)實的選擇就是全面深入推進法治煙草建設(shè)。

行業(yè)各級單位分管法規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)是單位法治煙草建設(shè)的第一責(zé)任人。

規(guī)范性文件可以設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，但不得減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)。

提升法規(guī)隊伍整體素質(zhì)，關(guān)鍵在于選好用好外聘法律顧問，行業(yè)法規(guī)人才的作用只是協(xié)調(diào)配合。

煙草行業(yè)各企業(yè)重大合同的標(biāo)準(zhǔn)由總公司統(tǒng)一確定。

建設(shè)法治中國，必須堅持（）共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)。

行業(yè)各單位要增強涉法涉訴案件處置能力，建立健全法律糾紛案件逐級上報機制。

強化風(fēng)險管理推進精準(zhǔn)防控，要探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”等管理手段，實現(xiàn)風(fēng)險處置由“主動型”向“被動型”、“管理型”向“事務(wù)型”、“全程型”向“事后型”轉(zhuǎn)變。

各單位要采取各種有效形式深入開展法治宣傳教育，精心組織實施普法活動，大力弘揚（）精神，提高廣大干部職工學(xué)法用法的積極性、主動性，形成全員守法的良好環(huán)境。