A.古代護(hù)理管理
B.上古時(shí)期管理
C.近代護(hù)理管理
D.現(xiàn)代護(hù)理管理
E.南丁格爾時(shí)代管理
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A.廣泛性
B.實(shí)踐性
C.專業(yè)性
D.緊張性
E.性別性
A.反思危機(jī)
B.完善管理
C.避免相互指責(zé)
D.采取預(yù)防危機(jī)的措施
E.調(diào)整結(jié)構(gòu)
A.提供可靠的護(hù)理資料
B.儲(chǔ)存各種護(hù)理制度
C.處理醫(yī)囑
D.病人及家屬問(wèn)題的自動(dòng)回答系統(tǒng)
E.處理各種治療檢查計(jì)劃
A.管理協(xié)調(diào)化
B.管理方法有效化
C.管理方法合理化
D.管理手段科學(xué)化
E.人力優(yōu)選化
A.數(shù)量
B.教育狀況
C.工作動(dòng)機(jī)
D.社會(huì)背景
E.人際關(guān)系
最新試題
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門(mén)聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？
下列對(duì)管理學(xué)與各個(gè)專門(mén)管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是（）。
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？
對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說(shuō)法正確的有（）。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。
護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。