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A.保持評(píng)定結(jié)果等級(jí)及其水平層次
B.保持評(píng)定結(jié)果等級(jí)、調(diào)整水平層次
C.申請(qǐng)組織可自行決定評(píng)定結(jié)果等級(jí)及其水平層次
D.降級(jí)或終止

A.擁有3年及以上從事管理、信息化、自動(dòng)化、管理體系等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，或具有等同于相關(guān)領(lǐng)域3年工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)水平
B.擁有5年及以上從事管理、信息化、自動(dòng)化、管理體系等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，或具有等同于相關(guān)領(lǐng)域5年工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)水平，具備與單元級(jí)能力建設(shè)要求相匹配的專業(yè)服務(wù)能力
C.擁有8年及以上從事管理、信息化、自動(dòng)化、管理體系等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，或具有等同于相關(guān)領(lǐng)域8年工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)水平，具備與流程級(jí)能力建設(shè)要求相匹配的專業(yè)服務(wù)能力
D.擁有10年及以上從事管理、信息化、自動(dòng)化、管理體系等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，或具有等同于相關(guān)領(lǐng)域10年工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)水平，具備與網(wǎng)絡(luò)級(jí)能力建設(shè)要求相匹配的專業(yè)服務(wù)能力