判斷題

人力資源供不應(yīng)求類型，即人力資源供給的數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的需求數(shù)量。

答案：錯(cuò)誤

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一般來(lái)說(shuō)，人力資源數(shù)量對(duì)質(zhì)量的替代性較強(qiáng)，而質(zhì)量對(duì)數(shù)量的替代作用較差，甚至不能替代。

答案：錯(cuò)誤

多項(xiàng)選擇題

影響人力資源共給的因素是（）。

A.工資水平
B.勞動(dòng)參與率
C.勞動(dòng)時(shí)間
D.人力資源流動(dòng)
E.人口數(shù)量