單項(xiàng)選擇題

不屬于定性研究的常用訪問形式的是（）。

A.非正式會(huì)話式訪問
B.無結(jié)構(gòu)式訪問
C.引導(dǎo)式訪問
D.標(biāo)準(zhǔn)化開放式訪問

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多項(xiàng)選擇題

陸某是四川來滬務(wù)工人員，在一家物業(yè)公司做保潔員，每月的工資按照上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。自2008 年10月起，用人單位以公司效益不好為由開始拖欠她的工資，截至2009年1月，單位已經(jīng)拖欠陸某4個(gè)月的工資沒有支付。陸某準(zhǔn)備申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，那么，勞動(dòng)仲裁的程序包括（）。

A.申請(qǐng)
B.調(diào)解
C.受理
D.開庭
E.裁決

多項(xiàng)選擇題

“本職位僅限男性”是各種招聘會(huì)，尤其是應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘會(huì)上最常見的霸王條款。記者曾在某招聘會(huì)上看到，某基層文化館的“行政人員”要求“僅限男性”，而該單位的解釋是“單位女孩太多了，領(lǐng)導(dǎo)想調(diào)節(jié)一下?！痹摋l款違反了（）的有關(guān)規(guī)定。

A.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》
B.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
C.《中華人民共和國行政法》
D.《中華人民共和國行政訴訟法》
E.《中華人民共和國調(diào)解法》

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