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一般來說,一個好的任職資格應能正確反映出所要招聘的員工的具體情況。
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觀察法是通過提問的方式對應聘者的學識、常識和能力進行鑒別文憑的真假。
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工作申請表中一般不包括個人的教育培訓信息和所申請崗位相關的背景信息。
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