老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理需要不用考慮時(shí)間安排。

老年人小組的組員一般都是問題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理不需要與其他機(jī)構(gòu)合作。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目的質(zhì)量完全取決于工作人員的專業(yè)能力。

老年社區(qū)工作的服務(wù)對(duì)象主要是低齡老年人。

只要老年人對(duì)服務(wù)滿意，老年社會(huì)工作項(xiàng)目就達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

老年社區(qū)工作中的社區(qū)宣傳不重要。

老年社區(qū)工作中的資源整合只包括物質(zhì)資源。

老年人小組中，大部分老人都有相似的問題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗(yàn)、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗(yàn)。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目的宣傳工作不重要。