問答題

【案例分析題】任何企業(yè),無論規(guī)模和行業(yè)類型等有多大差異,都可以根據(jù)自身情況發(fā)掘、梳理出獨特的企業(yè)文化。特別是一些老字號企業(yè),它們的文化積淀都很深,可以說是一段歷史的縮影。這些企業(yè),完全可以把自己的故事講出去,提升受眾對于品牌的親切感??稍S多企業(yè)對這一點的認(rèn)識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,比如某飲料已有兩百多年歷史。可惜該企業(yè)一直很“低調(diào)”,沒有提煉出成套企業(yè)文化體系,甚至連老字號的牌子也讓搶注了去,實在為之可惜。所以,我們建議有著相似情況的老字號,把企業(yè)發(fā)展中有意義的事“記錄”下來,利用一定的傳播媒體讓受眾知道,當(dāng)作文化遺產(chǎn)來愛惜。還可以加進一些時尚的元素,讓老字號的品牌永葆青春。什么是企業(yè)文化?并結(jié)合案例說明企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)?

答案: 企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展過程中逐漸沉積下來,用來指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營決策行為,為企業(yè)員工認(rèn)同并納入社會評價范疇的理想和價值觀。企...
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【案例分析題】團隊是一種為了實現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個體組成的正式群體。因此,所有的工作團隊都是群體但只有正式群體才能成為工作團隊。二十幾年前,當(dāng)沃爾沃、豐田等公司把團隊引入它們的生產(chǎn)過程中時,曾轟動一時,成為新聞熱點,因為當(dāng)時沒有幾家公司這樣做?,F(xiàn)在,情況截然不同了,不采用團隊方式的企業(yè)可以成為新聞熱點了。團隊如此盛行,原因何在?事實表明如果某種工作任務(wù)的完成需要多種技能、經(jīng)驗,那么由團隊來做通常效果比個人好,團隊是組織提高運行效率的可行方式,它有助于組織更好地利用雇員的才能。管理人員發(fā)現(xiàn),在多變的環(huán)境中,團隊比傳統(tǒng)的部門結(jié)構(gòu)或其他形式的穩(wěn)定性群體更靈活,反應(yīng)更迅速。團隊的有點是:可以快速地組合、重組、解散。為什么目前各公司越來越多的根據(jù)團隊方式和不是個人方式進行工作設(shè)計,以及高效的工作團隊的各種有關(guān)特征。請根據(jù)進行管理策劃的需求分析其基本原因。

答案: 有以下幾種原因:
創(chuàng)造團結(jié)精神(集體精神)。作為團隊的成員希望以要求相互之間的幫助和支持,以團隊方式開展工作,...
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【案例分析題】“以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟”,簡稱知識經(jīng)濟。在知識經(jīng)濟上,R&D作為生產(chǎn)知識和將新知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要經(jīng)濟活動,已經(jīng)成為知識經(jīng)濟的核心。為了建造知識經(jīng)濟大廈,使自己在社會中更有“底氣”,各國政府紛紛提出各種政策,拋出種種計劃,竭力提高本國的R&D能力,企業(yè)特別是大型企業(yè)也不惜花重金投資于R&D。據(jù)統(tǒng)計,世界500家最大跨國公司每年用于R&D的投資支出,占其銷售額比例平均在10%以上。與此同時,各國政府、企業(yè)、個人之間的R&D國際合作也如火如荼;美國和俄羅斯在空間探索方面開展了最強者之間的合作;德國西門子與日本東芝、美國IBM聯(lián)合開發(fā)256兆位芯片;日本和美國在Reel World Computing(RWC)項目中達(dá)成協(xié)議,允許兩國政府的實驗室交換光電技術(shù)方面的最新發(fā)現(xiàn);中國政府經(jīng)過不斷努力,終于使歐盟同意將投入達(dá)150億美元的研究與技術(shù)開發(fā)計劃對中國全面開放;中國和俄羅斯也成立了“中俄高技術(shù)中心”,積極加強在高科技領(lǐng)域的合作。政府、企業(yè)、個人之間在R&D方面的國際合作使R&D全球化成為一種趨勢。這一趨勢,加上跨國公司本身經(jīng)營戰(zhàn)略和R&D投資的全球化與中國特定的區(qū)位和環(huán)境結(jié)合,使近年來世界跨國公司在中國的R&D投資不斷升溫,中國正成為跨國公司進行研究與開發(fā)投資的一塊炙手可熱的風(fēng)水寶地。根據(jù)當(dāng)前的實際情況,分析我國如何應(yīng)對國外大公司在華大規(guī)模設(shè)立機構(gòu)對中國的好處和沖擊?

答案: 抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。從國家角度講,一方面應(yīng)制定規(guī)范適當(dāng)?shù)恼?,引?dǎo)500強企業(yè)在中國的R&D投資,彌補我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能...
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