【案例分析題】任何企業(yè)，無(wú)論規(guī)模和行業(yè)類型等有多大差異，都可以根據(jù)自身情況發(fā)掘、梳理出獨(dú)特的企業(yè)文化。特別是一些老字號(hào)企業(yè)，它們的文化積淀都很深，可以說(shuō)是一段歷史的縮影。這些企業(yè)，完全可以把自己的故事講出去，提升受眾對(duì)于品牌的親切感?？稍S多企業(yè)對(duì)這一點(diǎn)的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，比如某飲料已有兩百多年歷史。可惜該企業(yè)一直很“低調(diào)”，沒(méi)有提煉出成套企業(yè)文化體系，甚至連老字號(hào)的牌子也讓搶注了去，實(shí)在為之可惜。所以，我們建議有著相似情況的老字號(hào)，把企業(yè)發(fā)展中有意義的事“記錄”下來(lái)，利用一定的傳播媒體讓受眾知道，當(dāng)作文化遺產(chǎn)來(lái)愛(ài)惜。還可以加進(jìn)一些時(shí)尚的元素，讓老字號(hào)的品牌永葆青春。什么是企業(yè)文化？并結(jié)合案例說(shuō)明企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)？