單項選擇題基于（）的計劃為每種技能水平確立了單一工資率，而不考慮雇員的績效或資歷。
A.職位
B.技能
C.人
D.內(nèi)部一致性
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1.單項選擇題從內(nèi)部一致性的角度看，（）反映了一個雇主希望用工資加以認(rèn)可的績效或經(jīng)驗差異。
A.工資等級
B.工資全距
C.市場工資線
D.工資率
2.單項選擇題工資等級和工資全距提供了處理外部市場壓力和組織差異的靈活性，其不包括（）。
A.申請工作的雇員個體之間的資質(zhì)差異
B.生產(chǎn)率差異
C.競爭對手使用的薪酬形式的組合差異
D.不同資質(zhì)的工資差異
