問答題

【簡(jiǎn)答題】如何評(píng)價(jià)我國(guó)歷史上的科舉制度？

答案： 科舉制的意義：改變了我國(guó)自古以來在選拔人才過程中只重家世，出身，不重才能的不良風(fēng)氣，把讀書、考試、為官三者結(jié)為一體，建立...
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【簡(jiǎn)答題】素質(zhì)測(cè)評(píng)信息化的理論依據(jù)。
答案： 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)信息化的理論依據(jù)是：
（1）認(rèn)知心理學(xué)理論：認(rèn)知心理學(xué)使心理學(xué)和計(jì)算機(jī)結(jié)合，用信息加工的觀點(diǎn)來揭示...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)信息化實(shí)現(xiàn)的方式。
答案： 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)信息化實(shí)現(xiàn)的方式：
第一，基于單機(jī)的測(cè)評(píng)系統(tǒng)。單機(jī)版只能在一臺(tái)電腦上進(jìn)行單獨(dú)的操作。此類測(cè)評(píng)系統(tǒng)對(duì)...
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