現(xiàn)代面試方式的特點不包括（）

試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。

1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是（）。

把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關，這樣得到的是（）

下列有關面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）

可將應聘者從“關系高低”和“內(nèi)容高低”兩個維度來進行分類，則“高關系，高內(nèi)容”的應聘者屬于（）

按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。

又稱為考核性測評的是（）。

人事測評以（）為劃分標準可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。

人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個，以下關于被測者因素的說法，錯誤的是（）