首頁
題庫
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
問答題
【簡答題】了解人的能力差異在管理中有何作用?
答案:
能力差異的應(yīng)用:
(一)能力差異應(yīng)用的原則。l.能力閾限原則。2.能力合理安排原則。3.能力互補(bǔ)原則。
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】組織行為學(xué)產(chǎn)生的主要理論來源有哪些?
答案:
組織行為學(xué)作為一門獨(dú)立的專門研究人的心理和行為規(guī)律的科學(xué)最早產(chǎn)生于20世紀(jì)50年代的美國,組織行為學(xué)是在管理學(xué)、心理學(xué)、...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
判斷題
生理、安全需要為“生存/關(guān)系/成長理論”中的生存需要。
答案:
正確
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題