問答題

【簡答題】了解人的能力差異在管理中有何作用?

答案: 能力差異的應(yīng)用:
(一)能力差異應(yīng)用的原則。l.能力閾限原則。2.能力合理安排原則。3.能力互補(bǔ)原則。
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問答題

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答案: 組織行為學(xué)作為一門獨(dú)立的專門研究人的心理和行為規(guī)律的科學(xué)最早產(chǎn)生于20世紀(jì)50年代的美國,組織行為學(xué)是在管理學(xué)、心理學(xué)、...
判斷題

生理、安全需要為“生存/關(guān)系/成長理論”中的生存需要。

答案: 正確
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