多項選擇題薪酬水平策略的類型包括()。

A.市場領(lǐng)先型
B.市場跟隨型
C.成本導(dǎo)向型
D.混合型


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題考察用人單位能否為你提供良好的職業(yè)發(fā)展空間主要看()。

A.看你所從事的工作是否有較大的安全穩(wěn)定性
B.看單位是否有規(guī)范的縱向晉升機制
C.看單位是否建立橫向輪崗或晉升的機制
D.薪酬水平

2.多項選擇題福利的構(gòu)成包括()。

A.住房
B.購買保險
C.交通補貼
D.假期

3.單項選擇題()是指放棄曾經(jīng)擁有的品牌而重新塑造個人品牌。

A.個人品牌評估
B.建立新的個人品牌
C.個人品牌增值
D.個人品牌延伸

4.單項選擇題()是一種職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢、自我了解的工具,能夠協(xié)助組織或個人進行更理想的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

A.職業(yè)興趣測試
B.職業(yè)價值觀及動機測試
C.職業(yè)能力測試和性格測試
D.職業(yè)錨測試

5.單項選擇題以事業(yè)為主軸的多種角色并存,這體現(xiàn)了生涯的哪種特性()。

A.時間性
B.現(xiàn)象性
C.客觀性
D.空間性