多項(xiàng)選擇題根據(jù)礦管理現(xiàn)狀及目前的(),結(jié)合機(jī)修廠各崗位工作性質(zhì),對(duì)各種加工修理產(chǎn)品投入的人工、材料價(jià)格進(jìn)行核算、測(cè)定。
A.技術(shù)水平
B.生產(chǎn)能力
C.工資水平
D.勞動(dòng)定額
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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)市場(chǎng)的目的是人力資源管理動(dòng)態(tài)化,逐步建立員工()的勞動(dòng)力市場(chǎng)。
A.能進(jìn)能出
B.競(jìng)爭(zhēng)上崗
C.擇優(yōu)錄取
D.雙向選擇
2.多項(xiàng)選擇題以進(jìn)一步提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平為目標(biāo),運(yùn)用市場(chǎng)化手段逐步實(shí)行()等安全管理服務(wù)有償化,形成安全的市場(chǎng)。
A.安全制度建設(shè)
B.措施制定
C.檢查、落實(shí)、整改、達(dá)標(biāo)
D.培訓(xùn)
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最新試題
凡兩人以上一起工作,工長(zhǎng)分工時(shí)必須指定一名安全負(fù)責(zé)人,一次不指定考核工長(zhǎng)100元。
題型:判斷題
跨越轉(zhuǎn)載機(jī)時(shí)必須走過(guò)橋,跨越大溜頭時(shí)必須()。
題型:填空題
全面預(yù)算市場(chǎng)化管理實(shí)質(zhì)上是以人為本的管理。
題型:判斷題
白莊礦的管理創(chuàng)新,首先是培育企業(yè)的核心能力,搭好班子,選好人,造就一支既懂管理又勤奮上進(jìn)有事業(yè)心的隊(duì)伍,達(dá)到企業(yè)組織、技術(shù)、制度、知識(shí)的最佳組合。
題型:判斷題
、白莊礦內(nèi)部轉(zhuǎn)向市場(chǎng)后,各部門(mén)的興衰和發(fā)展取決于自身的努力,為了生存各部門(mén)要長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。
題型:判斷題