A.人工費(fèi)
B.材料費(fèi)
C.電費(fèi)
D.設(shè)備租賃等
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A.能進(jìn)能出
B.競(jìng)爭(zhēng)上崗
C.雙向選擇
A.穩(wěn)定提高煤炭質(zhì)量，明確煤炭產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范煤炭產(chǎn)品管理流程
B.進(jìn)一步明確煤炭質(zhì)量數(shù)量責(zé)任，強(qiáng)化煤炭質(zhì)量數(shù)量監(jiān)督、檢查、考核
C.促進(jìn)煤炭營(yíng)銷(xiāo)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
最新試題
白莊礦在深化企業(yè)內(nèi)部改革中，大力調(diào)整了企業(yè)內(nèi)部機(jī)制和機(jī)構(gòu)設(shè)置，以適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要。
全面預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)化條件下，員工生產(chǎn)積極性得到充分發(fā)揮，成本得到控制，生產(chǎn)效率又有新的提高。
區(qū)隊(duì)由原來(lái)的內(nèi)部管理變成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。班組由原來(lái)的生產(chǎn)型轉(zhuǎn)為了效益型。
跨越轉(zhuǎn)載機(jī)時(shí)必須走過(guò)橋，跨越大溜頭時(shí)必須（）。
工長(zhǎng)月出勤不得少于26天，二月份不少于25天，每少一天考核個(gè)人200元。連續(xù)2個(gè)月、累計(jì)3個(gè)月（無(wú)特殊情況）上不夠班的工長(zhǎng)撤銷(xiāo)職務(wù)。（√）173、每班必須保證兩名工長(zhǎng)上班，兩人同時(shí)休班為空班，出現(xiàn)空班對(duì)工長(zhǎng)每人考核400元，三個(gè)工長(zhǎng)同時(shí)休班每人考核600元，空班一次不得本月出勤獎(jiǎng)勵(lì)。