A.經(jīng)營協(xié)同效應(yīng)
B.無效的管理者理論
C.價值低估理論
D.差別效率理論
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A.系統(tǒng)性
B.針對性
C.動態(tài)性
D.靜態(tài)性
A.考核制度
B.信息系統(tǒng)
C.激勵制度
D.組織系統(tǒng)
A.發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券融資
B.增發(fā)新股融資
C.上市融資
D.配股融資
A.商品經(jīng)營
B.負債經(jīng)營
C.資產(chǎn)經(jīng)營
D.產(chǎn)品經(jīng)營
A.資本經(jīng)營是調(diào)整與優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的有效途徑
B.資本經(jīng)營是社會化大生產(chǎn)的必然要求
C.實施資本經(jīng)營是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求
D.資本經(jīng)營是企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效益的需要
最新試題
簡述資本經(jīng)營與商品經(jīng)營的聯(lián)系。
簡述資本經(jīng)營的收益風險均衡原則。
跨國資本經(jīng)營企業(yè)外匯風險的防范主要抓好經(jīng)濟風險的防范。
試述資本經(jīng)營對企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效益的意義。
由管理團隊作為發(fā)起人注冊成立一家殼公司,即為“紙面公司”。
并購的風險評估包括()。
培養(yǎng)高素質(zhì)資本經(jīng)營隊伍的方法是抓好資本經(jīng)營者培訓(xùn)工作和做好淘汰工作。
簡述可轉(zhuǎn)換債券的概念和性質(zhì)。
資本經(jīng)營激勵約束機制主要包括論功行償。
資本經(jīng)營與商品經(jīng)營的經(jīng)營領(lǐng)域和活動空間是相同的。