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A.體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在管理中以教師為本的正確理念
B.體現(xiàn)了集體溫暖和學(xué)校的凝聚力
C.違反了教育教學(xué)管理制度
D.侵犯了學(xué)生的受教育權(quán)
A.幼兒園
B.小學(xué)
C.中學(xué)
D.大學(xué)
最新試題
小課題重在進(jìn)行(),尋求提高效益和質(zhì)量的對(duì)策。
教師角色偏離表現(xiàn)為()。
關(guān)于“師生關(guān)系的適度”,下列說(shuō)法合理的是()。①師生關(guān)系是業(yè)緣關(guān)系②類(lèi)血緣性的師生關(guān)系③師生之間既有脈脈溫情,又有森嚴(yán)等級(jí)④適度的師生關(guān)系是平等關(guān)系
壓力的衰竭階段發(fā)生時(shí)會(huì)消耗大量生理心理資源,最后筋疲力盡。
小課題研究結(jié)題報(bào)告中“研究結(jié)果與成效”要求敘述的是()。①完善后的解決問(wèn)題的方案②成果作品分類(lèi)、名稱(chēng)及交流情況③教育(或教學(xué))效果及教師和學(xué)生的收獲④研究過(guò)程
基于核心素養(yǎng)的評(píng)價(jià)要關(guān)注思維品質(zhì)、考查思維過(guò)程。
壓力是可以管理的,人與環(huán)境不匹配時(shí),尋找方法解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)個(gè)體適應(yīng),可以消除壓力。
從歷史的角度看,關(guān)于中國(guó)教育之“無(wú)人教育”,以下敘述不正確的是()。
當(dāng)你抑郁焦慮急需發(fā)泄自己的憤懣時(shí),聽(tīng)舒緩,流暢,平靜的音樂(lè);當(dāng)你煩躁不安時(shí),聽(tīng)一些激蕩的音樂(lè),有利于宣泄情緒,使心情平復(fù)。
強(qiáng)迫性癥狀中常見(jiàn)的有()。