在證券公司自營業(yè)務(wù)內(nèi)控機(jī)制中,建立完備的業(yè)績考核和激勵(lì)制度,應(yīng)遵循()原則,對自營業(yè)務(wù)人員的投資能力、業(yè)績水平等情況進(jìn)行評價(jià)。 I.客觀 II.公正 III.公開 IV.可量化
A.I、III B.I、II、III、IV C.I、II、IV D.II、III、IV
證券公司建立獨(dú)立的實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)時(shí),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)作或風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)值存在風(fēng)險(xiǎn)隱患或不合規(guī)時(shí),要立即向()報(bào)告并提出處理建議。 I.股東大會(huì) II.董事會(huì) III.監(jiān)事會(huì) IV.投資決策機(jī)構(gòu)
A.I、III B.I、II、III、IV C.I、II、IV D.II、IV
證券公司應(yīng)加強(qiáng)自營業(yè)務(wù)人員的職業(yè)道德和誠信教育,強(qiáng)化自營業(yè)務(wù)人員的()。 I.保密意識(shí) II.合規(guī)操作意識(shí) III.合作意識(shí) IV.風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)