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市場部經(jīng)理的其他補貼標準由各營業(yè)部自行確定,但不能超過營銷服務經(jīng)理的對應標準。
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營業(yè)部編制管理采取“嚴控中、后臺,適當放開前臺”的原則,逐步建立以營銷代表隊伍為核心的營銷模式。
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鼓勵營業(yè)部其他崗位員工自愿轉化營銷代表,營業(yè)部營銷專員申請轉為營銷代表的,其最近12個月開發(fā)的客戶按照營銷代表的提成比例計算提成,其他客戶仍按原辦法提成。
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