單項選擇題定級為()(含)以上的人員,定級后1個月內(nèi),將人事檔案轉(zhuǎn)入營業(yè)部所托管的人才交流中心進行統(tǒng)一管理。營銷代表辭職,在辦理完離職手續(xù)后1個月內(nèi),須將人事檔案轉(zhuǎn)出。

A.見習營銷代表
B.助理營銷代表
C.營銷代表
D.高級營銷代表


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1.單項選擇題營業(yè)部建立勞動合同管理臺帳,實行()負責。

A.個人
B.專人
C.多人
D.營銷總監(jiān)

2.單項選擇題()指導營銷代表簽訂勞動合同,維護勞動者的合法權(quán)益。

A.營業(yè)部
B.信息技術(shù)總部
C.后勤保障部
D.企業(yè)文化部

5.單項選擇題()負責制定營銷代表培訓制度。

A.人力資源部
B.合規(guī)管理部
C.后勤保障部
D.計劃財務(wù)總部

最新試題

證券公司在證監(jiān)局轄區(qū)證券營業(yè)部實施經(jīng)紀人制度的備案申請,為證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀人制度向證監(jiān)局報備材料之一。

題型:判斷題

證券營業(yè)部是否具備啟動實施證券經(jīng)紀人制度的管理能力的評估報告,為證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀人制度向證監(jiān)局報備材料之一。

題型:判斷題

轄區(qū)外證券營業(yè)部經(jīng)紀人不得在當?shù)刈C監(jiān)局轄區(qū)執(zhí)業(yè)。

題型:判斷題

制定并實施證券經(jīng)紀人培訓制度和證券經(jīng)紀人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,屬于申請證券經(jīng)濟制度必要條件。

題型:判斷題

采用經(jīng)紀人營銷方式的證券營業(yè)部可以聘用非全日制員工開展營銷活動。

題型:判斷題

公司對證券經(jīng)紀人制度實施啟動相關(guān)備案材料的完整性、真實性的承諾書,為證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀人制度向證監(jiān)局報備材料之一。

題型:判斷題

證券公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)合法合規(guī)情況,不是證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀人制度向證監(jiān)局報備材料之一。

題型:判斷題

證券公司是否具備啟動實施證券經(jīng)紀人制度的管理能力的評估報告,為證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀人制度向證監(jiān)局報備材料之一。

題型:判斷題

在因前期規(guī)范停止展業(yè)的經(jīng)紀人未消化完畢前,證券營業(yè)部不得新招聘證券經(jīng)紀人。

題型:判斷題

證券經(jīng)紀人應(yīng)當遵守自律組織的有關(guān)自律管理規(guī)定。

題型:判斷題