A.員工發(fā)生內(nèi)部欺詐、失職違規(guī) B.員工的知識(shí)/技能匱乏 C.違反用工法 D.核心員工流失
A.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)行情和信息數(shù)據(jù) B.外部評(píng)級(jí)數(shù)據(jù) C.行業(yè)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù) D.外部損失數(shù)據(jù)
A.對(duì)利率的走勢(shì)進(jìn)行預(yù)期 B.決定選擇利息差的目標(biāo)水平 C.選擇劃分銀行的凈利息差的計(jì)劃期 D.合理調(diào)配資產(chǎn)和負(fù)債,決定持有敏感性資產(chǎn)和敏感性負(fù)債的總額,以擴(kuò)大凈利息差 E.確定是要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定凈利息差,還是要擴(kuò)大凈利息差