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現(xiàn)在我國已建立企業(yè)年金制度,任何企業(yè)為員工購買商業(yè)補充養(yǎng)老保險都是違規(guī)的。
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雇主資助的補充養(yǎng)老保險通常建立在稅收優(yōu)惠的基礎(chǔ)上,而不是建立在強制性的政策基礎(chǔ)上。
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我國建立多層次養(yǎng)老保障體系是指建立基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和企業(yè)為職工購買的商業(yè)補充養(yǎng)老保險相結(jié)合的養(yǎng)老保障體系。
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