企業(yè)年金理事會應(yīng)該負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)年金方案的擬訂、報備和實施。

一個企業(yè)年金基金由多個投資管理人投資運作時，由托管人決定該企業(yè)年金基金財產(chǎn)在投資管理人之間的分配。

統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的社會養(yǎng)老保險制度也稱為部分積累制。

托管人應(yīng)該為分配給不同投資管理人投資運作的同一個企業(yè)年金基金財產(chǎn)分別設(shè)置賬戶。

遇到企業(yè)年金基金財產(chǎn)市場價值大幅度波動時，投資管理人應(yīng)當(dāng)及時告知企業(yè)及參加企業(yè)年金計劃的職工。

因為企業(yè)年金理事會不是獨立法人，所以由其受托管理企業(yè)年金基金不需簽訂受托管理合同。

勞動保障行政部門受理企業(yè)年金方案備案時，主要審查企業(yè)年金方案設(shè)計是否公平合理。

企業(yè)職工變動工作單位后，其企業(yè)年金保留賬戶的賬戶管理費可從其保留賬戶中扣繳。

投資管理人應(yīng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交投資管理報告，遇到企業(yè)年金基金財產(chǎn)市場價值大幅度波動時，應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)監(jiān)管部門報告。

企業(yè)年金基金投資管理人負(fù)責(zé)制定企業(yè)年金基金投資策略，并投資運營企業(yè)年金基金。