多項選擇題激勵理論認(rèn)為員工的知識管理行為主要與下列因素有關(guān)（）

A.努力
B.組織目標(biāo)
C.員工需求
D.團隊精神


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1.多項選擇題組織的非正式人際網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)有以下（）

A.咨詢網(wǎng)絡(luò)
B.信任網(wǎng)絡(luò)
C.溝通網(wǎng)絡(luò)
D.領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)

2.多項選擇題組織知識共享的障礙具有員工的態(tài)度方面的因素，包括（）

A.自我中心過重，永遠以自我為思考的重點
B.太過驕傲
C.自我價值的保護，認(rèn)為別人有比我更好的知識時，自己在組織內(nèi)會變成沒有價值的人
D.不信任，由于彼此的不認(rèn)識、沒有互動經(jīng)驗、不信任或不尊敬，而不愿也不敢共享彼此的知識

3.多項選擇題知識按儲存的單位可分為（）

A.班組知識
B.員工個人知識
C.組織知識
D.公共知識

4.多項選擇題知識主要存儲的媒介是（）

A.非正式組織
B.員工個人
C.群體團隊
D.組織系統(tǒng)

5.多項選擇題學(xué)習(xí)型組織的五項修練包括以下（）

A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.系統(tǒng)思考