【案例分析題】1996年10月18日，甲有限責任公司聘請某合伙律師事務(wù)所的合伙律師高某為法律顧問，雙方簽訂了聘用協(xié)議。協(xié)議規(guī)定：甲方（某公司）向乙方（高某）支付本年度法律顧問費7萬元人民幣，在本年度中，乙方負責甲方的合同審查，為甲方出具法律意見書等業(yè)務(wù)，且不得收費。若因乙方的過錯導(dǎo)致甲方的損失，乙方應(yīng)全部賠償。法律顧問費在合同簽署之日起7日內(nèi)付清，合同自法律顧問費繳清之日起生效。1996年10月20日，甲有限責任公司向高某支付了人民幣7萬元。1996年11月5日，甲有限責任公司遞交一份合同給高某審查，并要求高某調(diào)查合同當事人的資信情況。由于高某當時正忙于一名人案件，無暇及此，未經(jīng)調(diào)查，便不負責任地寫了一份對方當事人資信很好的法律意見書，與合同一并交回甲有限責任公司。甲有限責任公司根據(jù)高某的法律意見書，于1996年11月12日與對方簽訂了價值30萬元的合同。合同簽訂后，甲有限責任公司如期交款后，遲遲不見對方發(fā)貨，于是到對方住所查明，結(jié)果對方早已人去樓空，甲有限責任公司遭受了巨大的經(jīng)濟損失。甲有限責任公司應(yīng)何追究其法律顧問高某的責任，其損失能否得到賠償？