A.告別非常簡單,所以不必要太過重視 B.良好的告別有利于組織形象的塑造 C.告別時對被調(diào)查者給予合作表示感謝,可以使被調(diào)查者獲得心理滿足 D.被調(diào)查者接受調(diào)查付出了勞動,理應(yīng)得到調(diào)查者的肯定和感謝
A.交談要盡可能抓住要領(lǐng) B.當(dāng)發(fā)現(xiàn)交談?wù)咛貏e健談,應(yīng)不露聲色的巧妙拉回主題 C.交談?wù)咴诮徽勥^程中言辭激烈,應(yīng)該給予提示和糾正 D.交談過程中要注意問題間的銜接,做到問題的逐漸深入
A.被調(diào)查者性格怪癖,不善言談 B.被調(diào)查者不相信調(diào)查者有能力解決問題 C.被調(diào)查者對調(diào)查有顧慮 D.被調(diào)查者不愿意被占用時間