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關(guān)于勞動仲裁的仲裁機構(gòu),下列表述不當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
用人單位實際用工早于書面勞動合同簽訂時間的,則用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系建立于()
企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗是產(chǎn)品質(zhì)量的自我檢驗,其特點是具有()
周某解除勞動合同是否符合法律規(guī)定?為什么?
在反壟斷執(zhí)法實踐中形成了兩種認定原則,即()