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業(yè)務(wù)經(jīng)理對委派機構(gòu)或部門負責,同時向派駐機構(gòu)負責人報告工作,并接受委派機構(gòu)和派駐機構(gòu)的雙線考核;業(yè)務(wù)經(jīng)理的績效考核由()具體負責組織實施,不與派駐機構(gòu)的經(jīng)營業(yè)績掛鉤。
A.派駐機構(gòu)與委派機構(gòu)
B.派駐機構(gòu)
C.委派機構(gòu)
D.分行人力資源部
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單項選擇題
業(yè)務(wù)經(jīng)理與派駐機構(gòu)負責人應(yīng)保持經(jīng)常性的溝通,若對具體業(yè)務(wù)處理有不同意見,經(jīng)協(xié)商后仍不能達成一致,應(yīng)()裁定。
A.提請分行業(yè)務(wù)條線
B.及時提請委派機構(gòu)
C.根據(jù)派駐機構(gòu)負責人的意見
D.根據(jù)客戶意見
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單項選擇題
不符合會計人員工作交接規(guī)定的內(nèi)容()
A.對經(jīng)管的重要文件、印押無須抄制清單移交
B.對賬、簿、卡等采用核對后簽章證明的辦法
C.會計人員離職時交待不清,以后發(fā)生責任事故,接交人應(yīng)負主要責任
D.會計人員離職時未辦交接,以后發(fā)生責任事故,移交人員應(yīng)承擔主要責任
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