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根據(jù)徽商銀行信用卡業(yè)務條線違規(guī)積分管理制度,同一積分周期內(nèi),一個一般違規(guī)行為已被積分處理后(不包括自查),再次發(fā)生同類型一般違規(guī)行為的,應按照積分的()倍進行積分。
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根據(jù)徽商銀行信用卡業(yè)務條線違規(guī)積分管理制度,應對主要責任人或直接責任人給予積分,但被積分的責任人不應超過()人。
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根據(jù)徽商銀行信用卡業(yè)務條線違規(guī)積分管理制度,一個積分周期內(nèi),信用卡業(yè)務員工違規(guī)積分累計達到()分的,在給予離崗培訓處理后,積分從零分起算。
A.5
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C.15
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