判斷題獎賞權能夠滿足下級追求的欲望，可以增加領導對下級的吸引力，能引起滿意并提高工作效率，因此這種權力的行使多多益善。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.多項選擇題李先生在一年前被調入某公司擔任企劃部經(jīng)理，考慮到自己的資歷、經(jīng)驗等，他采取了較為寬松的管理方式。在（）情況下，李先生的領導風格不能產(chǎn)生較好的管理效果。
A.企劃部任務明確，李先生與下屬關系差但職位權力弱
B.企劃部任務不明確，李先生與下屬關系差且職位權力弱
C.企劃部任務不明確，李先生與下屬關系好且職位權力強
D.企劃部任務明確，李先生與下屬關系差但職位權力強
4.多項選擇題協(xié)調成功的要素有（）。
A.要有方法
B.要有威信
C.要有能力
D.要有技術
5.多項選擇題下列哪些屬于組織結構的類型（）。
A.直線制結構
B.事業(yè)部制結構
C.矩陣型結構
D.職能制結構
最新試題
領導科學的藝術化過程包括（）
題型：多項選擇題
團隊成員清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于團隊成員之間了解如何相互彌補不足、發(fā)揮優(yōu)勢。優(yōu)秀的團隊領導可以利用不同角色的行為優(yōu)勢創(chuàng)造一個和諧的團隊，增強團隊協(xié)作能力，提升個人和團隊的績效。那么面對不同的團隊角色我們應該認識到（）
題型：多項選擇題
優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。
題型：判斷題
四層次領導力包括（）
題型：多項選擇題
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力，提高協(xié)同力的主要方法有（）
題型：多項選擇題
思想道德修養(yǎng)對領導者是極為重要的，領導者要努力學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德，陶冶道德情操，升華思想境界。
題型：判斷題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有（）
題型：多項選擇題
可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
題型：單項選擇題
最有效的領導藝術總是建立在領導科學的基礎上的。
題型：判斷題
不同的身份，會有不同的責任，有共同的擔當。
題型：判斷題