A.預(yù)先控制
B.事后控制
C.隨機(jī)控制
D.事中控制
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A.有效的管理者應(yīng)該既掌握理論,又具備管理技巧與管理工具的運(yùn)用能力
B.是否掌握管理理論對管理工作的有效性來說,無足輕重
C.如果理解管理理論,就能成為一名有效的管理者
D.有效的管理這應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力,而不必注意管理理論
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
A.目標(biāo)效率高低是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
B.期望概率的高低是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
C.存在著負(fù)效率,應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者注意
D.應(yīng)把目標(biāo)效率和期望概率進(jìn)行優(yōu)化組合
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.不利于調(diào)動(dòng)下層的積極性
B.不利于靈活調(diào)整經(jīng)營策略
C.易造成事業(yè)部之間無效的內(nèi)部競爭
D.不利于企業(yè)發(fā)展壯大
最新試題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
管理方式創(chuàng)新包括()
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
一個(gè)上級組織可以向若干個(gè)下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個(gè)上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
對現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()