你可能感興趣的試題

下列關(guān)于績效薪金制說法不正確的是（）。

A.指將績效與報酬相結(jié)合的激勵措施
B.績效薪金制中的績效指個人績效、部門績效
C.績效薪金制的實施基礎(chǔ)是公平、量化的績效評估體系
D.績效薪金制的主要優(yōu)點是因不需要對員工的監(jiān)督而減少管理者的工作量
E.績效薪金制采用的方式有計件工資、工作獎金、利潤分成、股權(quán)分紅

多項選擇題

與參與管理相關(guān)的激勵理論包括（）。

A.三重需要理論
B.ERG理論
C.雙因素理論
D.期望理論
E.公平理論

斯肯倫計劃融合了（）兩種概念

你可能感興趣的試題

下列關(guān)于績效薪金制說法不正確的是（）。

與參與管理相關(guān)的激勵理論包括（）。

下列關(guān)于績效薪金制說法不正確的是（）。