多項選擇題“復雜人”假設(shè)內(nèi)含的管理策略有哪些？（）
A.采用不同的組織形式提高管理效率
B.根據(jù)企業(yè)情況不同，爭取彈性、權(quán)變的領(lǐng)導方式，以提高管理的效率
C.關(guān)于觀察和發(fā)現(xiàn)職工在需要、動機、能力、個性之間的個別差異，根據(jù)具體情況，采取靈活多變的管理方法與獎酬方式
D.管理人員不應只注意完成生產(chǎn)任務，而應把注意的重點放在關(guān)心人和滿足人的需要上
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1.單項選擇題（）是指通過引導目標對象參與各種活動，投身于社會實踐，在實踐活動中傳遞信息，以改變態(tài)度的方法。
A.參與改變
B.宣傳改變
C.說服改變
D.規(guī)范改變
2.單項選擇題（）認為，領(lǐng)導者的品質(zhì)是生而具有的，不具備天生領(lǐng)導品質(zhì)的人，就不能成為領(lǐng)導者。
A.現(xiàn)代品質(zhì)理論
B.傳統(tǒng)品質(zhì)理論
C.近代品質(zhì)理論
D.后現(xiàn)代品質(zhì)理論
