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安全文化手冊(cè)內(nèi)容可基本劃分為安全觀念文化篇、安全方略篇、安全行為文化篇、安全管理文化篇、安全物態(tài)文化篇及格言篇。
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安全行為是指對(duì)生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其從業(yè)人員的行為產(chǎn)生強(qiáng)制性、規(guī)范性、引導(dǎo)性作用的法律、法規(guī)和制度,它集中體現(xiàn)企業(yè)安全觀念文化和安全物質(zhì)文化的要求。
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企業(yè)員工核心安全價(jià)值觀體系是指對(duì)企業(yè)員工的安全行為選擇具有核心引導(dǎo)和決策作用的一系列安全價(jià)值觀念,包括安全生命觀、安全效益觀、安全預(yù)防觀、安全應(yīng)急觀、安全互助觀、安全榮辱觀、安全親情觀。
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