A.用于做決策的數(shù)據(jù)不精準 B.決策實施存在不確定性 C.決策信息不夠全面 D.決策的人為性強
A.復制分離法 B.角色轉換法 C.角色簡化法 D.緩沖法
A.魅力型領導者 B.學習型領導者 C.變革型領導者 D.團隊型領導者