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多項選擇題

不適合新企業(yè)的需求預(yù)測方法包括（）

A.團體預(yù)測法
B.趨勢分析法
C.回歸分析法
D.分合預(yù)測法

你可能感興趣的試題

多項選擇題

薪酬水平策略包括（）。

A.市場領(lǐng)先策略
B.成本導(dǎo)向策略
C.企業(yè)發(fā)展階段策略
D.混合薪酬策略
E.市場跟隨策略

單項選擇題

企業(yè)財務(wù)實力不如競爭對手，為了保持競爭優(yōu)勢可以采用的薪酬策略是（）

A.領(lǐng)先策略
B.拖后策略
C.混合策略
D.匹配策略

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