A.人類社會
B.人
C.人群
D.人類世界
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.利益相關者
B.戰(zhàn)略制定者
C.企業(yè)管理層
D.企業(yè)股東
A.巨大的風險
B.激烈的競爭
C.過度的壓力
D.客戶的流失
A.核心能力
B.適應變化的能力
C.持久力
D.競爭能力
A.新的產(chǎn)品或市場
B.新的產(chǎn)品或業(yè)務
C.新的生產(chǎn)線和市場
D.新的組織結構
A.不具有戰(zhàn)略對等
B.具有戰(zhàn)略對等
C.具有發(fā)展對等
D.不具有發(fā)展對等
最新試題
企業(yè)質量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質量戰(zhàn)略分析、質量規(guī)劃目標等。
企業(yè)質量規(guī)劃實施過程可分為()
質量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質量規(guī)劃和戰(zhàn)術性質量規(guī)劃。
分析企業(yè)外部環(huán)境時,可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
企業(yè)質量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和()
企業(yè)質量規(guī)劃報告作為質量規(guī)劃的文本形式,不包括以下哪一項內容?()
質量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
下列屬于一體化管理的是()
當企業(yè)面臨內外部環(huán)境變化時,企業(yè)應該在組織結構上進行及時調整,以適應新需求。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()