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企業(yè)年金方案不適用于企業(yè)試用期滿的職工。
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建立企業(yè)年金,應(yīng)當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當提交職工大會或職工代表大會討論通過。
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企業(yè)年金是建立多層次(或多支柱)養(yǎng)老保障體系的重要組成部分。
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