多項選擇題培訓效果評估的方法包括（）
A.學員反饋
B.學習效果考察
C.行為改變
D.企業(yè)收益評估
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1.多項選擇題外部招聘的缺點主要有（）
A.選擇余地小
B.形成小團體
C.可靠性低
D.成本高
2.單項選擇題工作分析最終會形成兩個文件，其中側(cè)重描述崗位職責、工作內(nèi)容、工作關(guān)系的是（）
A.工作說明
B.崗位規(guī)范
C.任職條件說明
D.員工手冊
