單項(xiàng)選擇題最早對職業(yè)生涯系統(tǒng)研究的是（）
A.泰羅
B.梅奧
C.施恩
D.德魯克
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1.單項(xiàng)選擇題保險(xiǎn)公司銷售人員常用的薪酬模式是（）
A.高彈性模式
B.高穩(wěn)定模式
C.折衷模式
D.混合模式
2.單項(xiàng)選擇題處于不斷成長和創(chuàng)新的環(huán)境中，生產(chǎn)技術(shù)一般也較為復(fù)雜的企業(yè)適合選用的人力資源戰(zhàn)略類型是（）
A.吸引戰(zhàn)略
B.參與戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略
D.成本戰(zhàn)略
最新試題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題