多項選擇題技術(shù)測定法是通過測定與計算來制定定額，測定的方法主要是（）。
A.寫實法
B.秒表計時法
C.測時法
D.作業(yè)時間研究法
E.動作研究
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1.多項選擇題鐵路勞動定額工作具有（）等特點。
A.廣博性
B.復雜性
C.伸縮性
D.獨特性
E.簡單性
2.多項選擇題鐵路勞動定額按定額的綜合程度可分為（）。
A.工時定額
B.產(chǎn)量定額
C.人員定額
D.綜合定額
E.單位定額
3.多項選擇題心理功能素質(zhì)由（）構(gòu)成。
A.言語
B.智能
C.態(tài)度
D.注意
E.習慣
4.多項選擇題下列各項對勞動力參與率的高低有影響的有（）。
A.教育普及程度
B.勞動制度及工資制度
C.人口的年齡構(gòu)成
D.衛(wèi)生保健事業(yè)狀況
E.勞動年齡的界限
5.多項選擇題人力資源管理是以從事社會勞動的人和有關(guān)的事的相互關(guān)系為對象，通過（）等手段，謀求人與事以及共事人之間的相互適應，實現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能，把事情做得更好這一目標所進行的管理活動。
A.計劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.控制
E.監(jiān)督
最新試題
單位在勞動報酬和和生活費以外實際用于職工個人和集體的費用稱為（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)鐵路勞動定額的基本理論，案例中的機車乘務員月乘務公里定額從不同角度看，可能轉(zhuǎn)換為（）。
題型：多項選擇題
計算分析由于月乘務定額的提高給該段節(jié)省的機車乘務人數(shù)為（）人。
題型：單項選擇題
該段改為輪乘機制給機務段帶來（）方面的效益。
題型：多項選擇題
離休、退休、退職人員保險福利費用包括（）。
題型：多項選擇題
心理功能素質(zhì)由（）構(gòu)成。
題型：多項選擇題
下列不屬于人力資源管理具有的特點的是（）。
題型：單項選擇題
勞動生產(chǎn)率指標是一項（）的指標體系。
題型：多項選擇題
人力資源管理是以從事社會勞動的人和有關(guān)的事的相互關(guān)系為對象，通過（）等手段，謀求人與事以及共事人之間的相互適應，實現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能，把事情做得更好這一目標所進行的管理活動。
題型：多項選擇題
在制定勞動定額的方法中，（）多用在需用較急，統(tǒng)計資料不多，但有在該方面經(jīng)驗豐富的工人。
題型：單項選擇題