單項選擇題用產(chǎn)品數(shù)量或工作量表示的勞動定額，稱作（）。
A.工時定額
B.產(chǎn)量定額
C.看管定額
D.人員定額
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1.單項選擇題工時定額與（）是勞動定額的基本形式。
A.產(chǎn)量定額
B.人員定額
C.看管定額
D.綜合定額
2.單項選擇題企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部因素都在不斷變化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人為本，綜合運(yùn)用管理學(xué)的各種理論，（），才能使人力資源發(fā)揮出較大的效能。
A.以表揚(yáng)為主
B.以效率為本
C.以生產(chǎn)為主
D.因地制宜
3.單項選擇題下列不屬于人力資源管理具有的特點(diǎn)的是（）。
A.普遍性
B.綜合性
C.適應(yīng)性
D.效率性
4.單項選擇題人力資源的核心部分是（）。
A.心理素質(zhì)
B.身體素質(zhì)
C.思想道德素質(zhì)
D.文化技術(shù)素質(zhì)
5.單項選擇題在人口總量一定的條件下，（）直接決定了人力資源的數(shù)量。
A.人力的年齡構(gòu)成
B.勞動力參與率
C.人口總量及其變動
D.人口文化技術(shù)素質(zhì)
最新試題
下列關(guān)于職工工資總額的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
該段改為輪乘機(jī)制給機(jī)務(wù)段帶來（）方面的效益。
題型：多項選擇題
人力資源管理是以從事社會勞動的人和有關(guān)的事的相互關(guān)系為對象，通過（）等手段，謀求人與事以及共事人之間的相互適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能，把事情做得更好這一目標(biāo)所進(jìn)行的管理活動。
題型：多項選擇題
單位在勞動報酬和和生活費(fèi)以外實(shí)際用于職工個人和集體的費(fèi)用稱為（）。
題型：單項選擇題
鐵路勞動定額由于鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的特殊性，具有的特點(diǎn)有（）。
題型：多項選擇題
下列各項對勞動力參與率的高低有影響的有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于指數(shù)分析法，下列說法中不正確的是（）。
題型：單項選擇題
離休、退休、退職人員保險福利費(fèi)用包括（）。
題型：多項選擇題
計算分析由于月乘務(wù)定額的提高給該段節(jié)省的機(jī)車乘務(wù)人數(shù)為（）人。
題型：單項選擇題
在人口總量一定的條件下，（）直接決定了人力資源的數(shù)量。
題型：單項選擇題