單項(xiàng)選擇題（）是引起勞動爭議增加的最主要原因。

A.用人單位違法侵犯勞動者合法權(quán)益的行為增加
B.勞動者運(yùn)用法律武器保護(hù)自己合法權(quán)益的意識逐步增強(qiáng)
C.勞動者維權(quán)意識淡薄
D.勞動者違法行為增加


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于工傷所產(chǎn)生的費(fèi)用是（）

A.醫(yī)療費(fèi)
B.誤工費(fèi)
C.護(hù)理費(fèi)
D.伙食費(fèi)
E.一次性傷殘（工亡）補(bǔ)助金

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞務(wù)人員工資支付政策的主要內(nèi)容和要求，說法正確的是（）

A.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支持，也可以實(shí)物及有價證券代替貨幣支付
B.用人單位應(yīng)當(dāng)將工資支付給勞動者本人
C.勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，不可由其親屬或委托他人代領(lǐng)
D.用人單位可委托銀行代發(fā)工資
E.用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單

3.多項(xiàng)選擇題農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有（）的，有權(quán)向勞動和社會保障行政部門舉報(bào)。

A.未按照約定支付工資的
B.支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的
C.拖欠或克扣工資的
D.不支付加班工資的
E.侵害工資報(bào)酬權(quán)益的其他行為

4.多項(xiàng)選擇題勞動者在（）情況下，用人單位可以提前解除勞動合同。

A.試用期屆滿后被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
C.抵制大部分勞動者都認(rèn)為錯誤的工作方法
D.嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損失的
E.因涉嫌盜竊罪，被公安機(jī)關(guān)刑事拘留，后因證據(jù)不足又無罪釋放的

5.多項(xiàng)選擇題外派勞務(wù)人員管理責(zé)任說法錯誤的是（）

A.企業(yè)必須承擔(dān)勞務(wù)人員派出后的在外管理責(zé)任，也可交由外方雇主負(fù)責(zé)
B.承包工程的單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程項(xiàng)目所在國家或者地區(qū)的安全狀況，有針對性的對外派人員進(jìn)行安全防范教育和應(yīng)急知識培訓(xùn)
C.對外承包工程的單位應(yīng)當(dāng)有專門的安全管理機(jī)構(gòu)和人員，負(fù)責(zé)保護(hù)外派人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全
D.對外承包工程的單位應(yīng)當(dāng)為外派人員購買工傷社會保險(xiǎn)
E.對外承包工程的單位應(yīng)當(dāng)為外派人員購買境外人身意外傷害保險(xiǎn)