A.工資發(fā)放單
B.派工單
C.社保繳納臺賬
D.培訓(xùn)資料
E.人員增減臺賬
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A.工資發(fā)放單
B.進(jìn)場人員名單
C.上崗證書
D.培訓(xùn)資料
A.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定施工過程中勞務(wù)作業(yè)工作量的審核時限和勞務(wù)分包合同價款的支付時限
B.審核時限從發(fā)包人收到承包人報送的上月勞務(wù)作業(yè)量之日起計算,最長不得超過3日
C.支付時限從完成審核之日起計算,最長不得超過7日
D.采用固定勞務(wù)報酬方式的,施工過程中不計算工時和工程量
A.工程合同價款
B.勞務(wù)分包合同價款
C.專業(yè)分包合同價款
D.工程進(jìn)度價款
A.發(fā)包人將工程勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給一個承包人的,正負(fù)零以下的工程、正負(fù)零以上結(jié)構(gòu)、裝修、設(shè)備安裝工程等應(yīng)分別約定
B.工人工資、管理費(fèi)、工具用具費(fèi)、低值易耗材料費(fèi)等應(yīng)分別約定
C.承包低值易耗材料的,應(yīng)當(dāng)明確材料單價,并明確材料費(fèi)的支付時間、方式
D.勞務(wù)分包合同價格風(fēng)險幅度范圍應(yīng)明確約定,超過風(fēng)險幅度范圍的,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整
A.固定勞務(wù)報酬(含管理費(fèi))
B.約定不同工種勞務(wù)的計時單價(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工時計算
C.約定不同工種勞務(wù)的計時單價(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工程量計算
D.采用暫估價方式約定合同總價
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最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
人力資源管理具有()等特性。