《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請行政復(fù)議。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

人力資源管理具有（）等特性。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。